Työ vie asentajaa näköalapaikoille

”Vesihuolto on tullut nähtyä joka sivulta”, sanoo 25 vuotta Tampereen vesihuollossa työskennellyt Arto Yltävä. Parasta työssä on monipuolisuus ja tiivis työyhteisö.

Työt vesihuollossa ovat vieneet Arto Yltävää likakaivon pohjalta vesitornin huipulle asti. Prosessiasentajalla tuli keväällä täyteen neljännesvuosisata Tampereen vesilaitoksen, nyttemmin Tampereen Veden palveluksessa.

– Olen ollut irrottamassa ejektoripumppua Mustalahden satamassa likakaivossa, jonne höyrylaiva S/S Tarjanne laski pilssivetensä, Yltävä kertoo.

Ne uran ”huippukohdat” Yltävä on kokenut huoltaessaan vesitorneja. Kiinteistön ulkopuolinen tarkastus on osa työtä.

– Korkean paikan kammoa ei ole pahemmin ollut. Nuorempana oli ehkä pientä varovaisuutta, ennen kuin työhön tottui. Nykyään työ menee rutiinilla.

Autoalalta vesihuoltoon

Yltävä tuli vesilaitokselle yleisasentajana vuosituhannen taitteessa, huhtikuussa 2000. Tukikohta oli Nekalassa, jossa käytiin ”vaihtamassa haalarit” ennen työkohteeseen siirtymistä.

Vesialalle tultiin montaa reittiä, sillä vesihuollon tehtäviin räätälöityä ammattitutkintoa ei ollut. Yltävällä oli taloon tullessaan autoasentajan paperit ja kokemusta sen alan töistä.

– Oppi tuli alussa työn kautta, vanhemman työkaverin mukana kulkemalla. Autonasentajan kokemuksesta oli sikäli hyötyä, että samanlaisia laakerointeja käytetään vesialan asennustöissäkin.

– Meillä on hyvä työyhteisö, kaikki puhaltavat yhteen hiileen. Neuvon saa aina kysymällä.

Tärkein neuvo kollegoilta oli Yltävän mukaan se, että vesihuollon prosessien säätämisessä pitää olla maltti mukana.

– Mikään säätö ei näy isossa vesimäärässä heti, vaan vaikutuksia on seurattava rauhassa.

Sittemmin Yltävä on suorittanut ympäristöalan perus- ja erikoisammattitutkinnot. Niistä on ollut hänen mukaansa hyötyä, vaikka jokaisen vesilaitoksen työtehtävissä onkin omat erityispiirteensä, joita ei opita koulun penkillä.

– Kyllä tutkinnot antavat paljon. Tulee tietämystä, jota ei opi pelkästään tekemällä. Ja lähiopinnoissa pääsee vaihtamaan ajatuksia kollegoiden kanssa.

Vaihtelevaa työtä

Yltävän työnkuva on ollut moninainen: pohjavesimittauksia, raakavesinäytteiden ottoa, valvomotyöntekijöiden tuurauksia, ”yleisiä verstashommia” ja muita huollon ja kunnossapidon tehtäviä.

Enimmäkseen hänen työpaikkansa on ollut Ruskon vedenpuhdistuslaitoksella. Huoltotyöt ja lomansijaisuudet ovat kuitenkin vieneet Yltävää laitokselta ja tehtävästä toiseen.

– Roineen rantapumppaamolta Pinsiön pohjavesilaitokselle, Yltävä sanoo.

Tutuksi on tullut myös jätevedenpuhdistamoiden prosessien valvonta, sillä puhdistamoja toimii Yltävän hoitamien Polson ja Kämmenniemen pintavesilaitosten alaisuudessa.

Meillä on hyvä työyhteisö, kaikki puhaltavat yhteen hiileen.

– Vesihuolto on tullut nähtyä joka sivulta.

Parasta työssä onkin ollut juuri vaihtelevuus, Yltävä pohtii.

– Se on se monipuolisuus, mikä antaa itselleni paljon. Aina oppii uutta, kun kahta samanlaista päivää ei ole.

Työnkuva on muuttunut

Kun Yltävältä kysyy, mikä työssä on muuttunut 25 vuoden aikana eniten, vastaus tulee nopeasti.

– Automaatio ja tietokoneet, hän sanoo.

– Kyllä tietotekniikka on muuttanut työnkuvaa paljonkin. Enää ei käydä käsipelillä säätämässä pumppua, jos veteen lisätään tiettyä kemikaalia. Prosessien säätäminen hoituu sähköisesti.

Fyysinen työ on muutenkin vähentynyt.

– Ennen esimerkiksi saostuskemikaali tuli puhdistamolle 25 kilon säkeissä, jotka sitten nosteltiin ja sekoitettiin sulamaan liuokseen. Nykyään valmis liuos tulee säiliöautossa.

Itse vedentuotannon prosessi on pääpiirteissään samanlainen kuin ennenkin: järvivedestä valmistetaan juomakelpoista vettä kemikaaleja apuna käyttäen.

Ensiaputyö lähellä sydäntä

Vastapainoa työlle tuo vapaaehtoistyö Suomen Punaisessa Ristissä. Yltävä on ollut mukana SPR:n ensiapupäivystyksessä jo noin 25 vuoden ajan. Työtehtäviä on ollut esimerkiksi moottoriurheilutapahtumissa.

– Se on omalla tavallaan mielenkiintoista työtä, kun saa auttaa toista ihmistä. Ensiapupäivystys on myös paikallisosastolle tärkeä tulonlähde, Yltävä kertoo.

Tampereen Vesi on suhtautunut ensiaputyöhön myönteisesti tarjoamalla työntekijöilleen mahdollisuuden suorittaa säännöllisesti SPR:n hätäensiapukursseja ja muita ”korttikoulutuksia”.

– Koulutusta on ollut hyvin tarjolla kaikille halukkaille.

Vesihuoltoalalla on tulossa paljon ­eläköitymisiä lähivuosina.

– Meilläkin tulee uutta väkeä taloon. Paras oppi tulee samalla periaatteella kuin ennenkin, eli uudet tekijät oppivat meiltä vanhemmilta.